Tại sao người Ukraine ra nước ngoài làm việc?

Nguyên nhân khiến người dân Ukraine muốn di cư là do động cơ kinh tế, xã hội, cái nghèo và không có khả năng cho mình thực hiện các dự định tại Ukraine. "Hiện nay Ukraine biến thành đất nước cung cấp lao động tay nghề cao, lao động trí tuệ, cùng lực lượng lao động rẻ tiền ra nước ngoài" - thông báo trong kết quả nghiên cứu.

Nguyên nhân khiến người Ukraine bỏ ra nước ngoài đi làm:

Trong thời gian thăm dò, nguyên nhân chủ yếu của khả năng di cư của người Ukraine là những đề nghị công việc hấp dẫn và có lời (29%), do chiến sự (22%), các vấn đề kinh tế trong nước (18%), do bối cảnh gia đình (14%), thiếu điều kiện để thực hiện dự định của mình (11%)

Những người có tâm trạng muốn di cư nhất là giới trẻ dưới 30 tuổi (53%). Độ tuổi sau 60 chỉ chiếm 11%.

Có 33% người Ukraine cho rằng, bất cứ bối cảnh nào cũng không rời đất nước.

Tuy nhiên, tất cả các dữ liệu khảo sát nói trên chỉ nói về ý muốn và dự định của người dân, nhiều khi trong thực tế không trở thành hiện thực. Theo số liệu của Liên hợp quốc cuối năm 2015, trong tất cả những năm độc lập, có 5,8 triệu người Ukraine rời đất nước sang định cư ở các quốc gia khác, đồng thời cũng có 4,8 triệu người Ukraine khác trở về.

Theo số liệu của tổ chức định cư quốc tế, năm 2014-2015 có khoảng 700 ngàn công dân Ukraine di cư lao động ở nước ngoài, phần lớn họ từ phía Tây Ukraine. Các nước thường đến là Balan, Nga, Séc và Ý.

Theo kết quả khảo sát của nhóm Raiting cuối năm 2016 trong số những người làm việc ở nước ngoài trong 5 năm trở lại đây, đa số (77%) người dân Ukraine ra nước ngoài làm việc theo mùa, 15 % làm việc lâu dài.

Trong số những người Ukraine ra làm việc ở nước ngoài thì 43% làm nghề xây dựng, 23% làm nông nghiệp, 10% các công việc gia đình, 3% trong lĩnh vực IT, 2% làm việc trong các nhà hàng, khách sạn, văn phòng, y tế, 1% làm các công việc quét dọn, cắt tóc, xoa bóp .

Các nhà điều tra xã hội học cũng xác định được rằng, có 71% số người từng làm việc ở nước ngoài, sau này muốn quay trở lại làm việc cũng ở nước ngoài. Nơi làm việc được ưa chuộng nhất là Đức (23%), Balan (22%), cũng như ở Ý, Mỹ, Anh, Séc và Nga.

Theo segodnia.