Bắt đầu từ hôm nay, tại Ukraine luật về công chức bắt đầu có hiệu lực

Theo luật mới về công chức: Tất cả các chức vụ công chức nhà nước đều phải trải qua thi tuyển trên cơ sở các phẩm chất cá nhân và các thành tích của ứng cử viên, loại trừ tất cả các hình thức tham nhũng trong khâu tuyển chọn cán bộ và quá trình phục vụ của các công chức. Bộ máy công chức nhà nước trở thành phi chính trị hoá, được thiết lập bởi mô hình minh bạch về lương bổng, được hoạch định trên các kinh nghiệm của châu Âu, áp dụng mô hình điều hành hiệu quả bằng nguồn lực con người, những đánh giá kết quả làm việc của các công chức, khuyến khích họ thăng tiến, nâng cao các đòi hỏi về chuyên môn.
Luật áp dụng cho các đối tượng : chức thư ký của Bộ trưởng - công chức cao cấp, người sẽ lãnh đạo các cán bộ, giúp việc cho Bộ trưởng .
Hiệu lực của luật áp dụng cho các công chức trong đó có Ban thư ký của chính phủ, của các bộ và của các cơ quan chính quyền thực thi pháp luật  trung ương, các ủy ban hành chính nhà nước của địa phương, viện kiểm sát, các cơ quan lãnh đạo quân đội, các cơ quan ngoại giao của Ukraine.
Luật này không áo dụng đối với: Tổng thống Ukraine, Chánh văn phòng phủ tổng thống và các phó, các thành viên nội các chính phủ, các thứ trưởng , các đại biểu quốc hội và hội đồng địa phương.
Luật này do chính phủ chuẩn bị  và đề nghị , được sự nhất trí của Liên minh châu Âu, cho phép chính phủ tiến hành đối thoại với Uỷ ban châu Âu về thành lập Quỹ đặc biệt để cung cấp tài chính, bổ sung cho việc trả lương cho các công chức Ukraine.
Luật về công chức Ukraine được xem xét trong thỏa thuận về hội nhập Ukraine với Liên minh châu Âu.
Theo Unian.