Vấn đề về phụ cấp cho cán bộ Hội và hội phí

(trong đó ông Mạnh có chia sẻ rằng:những người trong Ban chấp hành Hội người Việt tỉnh Odessa không được hưởng chế độ lương bổng, trái lại họ còn phải hy sinh, gương mẫu đóng góp sức người sức của cho cộng đồng), đã có một số thư của bạn đọc gửi về Ban biên tập báo, nêu ý kiến:
Hội nên có phụ cấp chức vụ cho các thành viên trong Ban Chấp hành, các đồng chí Chi hội trưởng, nhất là các đồng chí trực tiếp tham gia nhiều hoạt động của cộng đồng. Việc này vừa là để giải quyết các chi phí (xăng xe, điện thoại…) phát sinh trong quá trình các đồng chí thực hiện nhiệm vụ công, đồng thời cũng để gắn yêu cầu trách nhiệm đối với mỗi đồng chí.

Chúng tôi đã chuyển những ý kiến trên đến ông Nguyễn Như Mạnh, Chủ tịch Hội người Việt tỉnh Odessa, ông trả lời như sau:

Cá nhân tôi ủng hộ ý kiến cho rằng cần có phụ cấp cho các đồng chí lãnh đạo Hội, đó là việc làm rất thiết thực. Tuy nhiên việc đó cũng không dễ thực hiện được vì các lý do như sau:

- Kinh nghiệm 20 năm công tác Hội cho thấy việc thu hội phí được tiến hành tốt là nhờ sự ủng hộ đóng góp của đa số bà con làm việc ở chợ. Cụ thể mỗi tháng chúng ta thu được khoảng 400 người*5=2000. Các cháu sinh viên không phải đóng hội phí. Những người làm công ty, người nội trợ đóng góp rất hạn chế. Ngoài ra Hội không có quĩ từ các nguồn thu khác. Gỉa sử BCH Hội khoá này có 9 người*200 phụ cấp=1800. Như vậy quĩ Hội còn lại là: 2000-1800= còn lại 200. Với số tiền này Hội không thể thực hiện được bất cứ hoạt động xã hội nào dù với qui mô nhỏ nhất nếu không có sự hỗ trợ đóng góp trực tiếp của bà con. Hơn nữa, từ ngày báo doanh nghiệp Odessa ra đời, mỗi tháng ngoài sự hỗ trợ của ban quản lí chợ, Hội trích thêm 1000/tháng.

- Mỗi năm Hội có ít nhất 10 hoạt động. Mỗi hoạt động, Hội phải trích ra khoảng từ 1000 đến 1500 để hỗ trợ ban tổ chức hoạt động ấy. Số tiền thiếu, ban tổ chức quyên góp trực tiếp từ bà con.

- Việc thu hội phí ở chi hội Lvov tương đối tốt, trong Làng Sen thuận lợi do bà con sống tập trung, nhưng ở các vùng khác thì rất khó, có vùng hầu như không thu được vì bà con sinh sống rải rác, điều kiện kinh tế của một số gia đình còn khó khăn, các chi hội trưởng đi thu không có lương mà mất rất nhiều thời gian. Thời gian cuối đây, do các chi hội trưởng gặp nhiều khó khăn, việc thu hội phí đã chuyển về cho ban quản lý chợ, nhưng do ban quản lý chợ quá nhiều việc nên việc thu cũng không đạt được theo yêu cầu đề ra, ảnh hưởng đến hoạt động cộng đồng.

Nếu trong thời gian tới, bà con trong cộng đồng nâng cao tinh thần tự giác, tích cực không chỉ trong việc đóng hội phí mà còn trong các công việc chung khác thì hoạt động của Hội chắc chắn sẽ có nhiều tiến triển thuận lợi. Việc hỗ trợ phụ cấp cho các cán bộ trong Ban Chấp hành Hội và các chi hội trưởng có thể thực hiện được.

Chủ tịch Hội
Nguyễn Như Mạnh