Đối phó suy thoái kép, Dubai áp dụng chế độ giờ làm việc linh hoạt

Đây được xem là một trong các biện pháp kích thích kinh tế, giúp Dubai đối phó với tình trạng suy thoái kép vì đại dịch COVID-19 và giá dầu hạ.

Thông báo của Chính quyền Dubai (Các Tiểu vương quốc Arab Thống nhất) yêu cầu các cơ quan công quyền phải lập tức chỉnh sửa các quy định nội bộ và hệ thống chấm công, đảm bảo rằng chế độ giờ làm việc linh hoạt phải được áp dụng một cách thống nhất, không gián đoạn kể từ ngày 16/8 tới.

Theo đó, người lao động có thể đến làm việc theo khung giờ linh hoạt trong buổi sáng, miễn là họ đảm bảo đủ số thời gian làm việc trong một ngày. Chính quyền Dubai ước tính, bước đi này sẽ giúp tạo ra những lợi ích đáng kể từ việc giảm tắc đường và tăng năng suất lao động.

Chế độ giờ làm việc linh hoạt đã được chính quyền Dubai nâng lên đặt xuống trong suốt nhiều năm qua, nhưng tới nay, nó mới được người ta quyết tâm áp dụng. Người ta cho rằng tư duy mới, thoát khỏi khuôn mẫu giờ làm việc văn phòng cứng nhắc trước đây là do khó khăn chưa từng có tiền lệ bởi đại dịch COVID-19.

Giờ làm việc linh hoạt có thể sẽ được áp dụng song hành với chế độ làm việc từ xa. (Ảnh: Pixabay)

Theo Tổng Giám đốc Cơ quan Nguồn nhân lực Dubai, trong khó khăn, các nền kinh tế cần tìm ra một sự đột phá. Sự đột phá ấy chỉ đến khi nhân viên có thể làm việc một cách hứng khởi và sáng tạo. Tạo ra môi trường làm việc linh hoạt, phù hợp với nhu cầu mỗi cá nhân sẽ giúp người lao động thêm hạnh phúc, cũng như sự tập trung với công việc được giao.

Chính quyền Dubai sẽ dành 6 tháng để có những đánh giá định lượng về lợi ích từ chính sách giờ làm việc linh hoạt. Tuy nhiên lúc này, Dubai đang tỏ ra khá tự tin.

Báo The National cho biết, giờ làm việc linh hoạt chỉ là bước đi đầu tiên của Dubai trong chiến lược cải tổ chế độ làm việc, giúp tăng năng suất lao động. Tới đây, giờ làm việc linh hoạt có thể sẽ được áp dụng song hành với chế độ làm việc từ xa. Họ đang nghiên cứu kỹ bài học của Phần Lan. Kể từ tháng 1 năm nay, nước này đã ban hành đạo luật cho phép người lao động quyền lựa chọn làm việc tại đâu và khi nào trong một nửa tổng thời gian làm việc.

Theo nghiên cứu của Diễn đàn Kinh tế thế giới năm 2019, áp dụng giờ làm việc linh hoạt cùng với làm việc từ xa sẽ giúp giảm thiểu ùn tắc giao thông, việc này có vẻ đơn giản, nhanh và tiết kiệm hơn việc mở rộng đường xá. Sau khi chính quyền Dubai ra chính sách mới, nhiều tổ chức, công ty tư nhân tại đây cũng cho biết họ sẽ cải thiện triệt để tính linh hoạt trong chế độ làm việc.

Năm 2019, một cuộc điều tra của Tổ chức Zapier thực hiện cũng cho thấy, rất nhiều người lao động sẵn sàng rời bỏ công việc hiện tại để ứng tuyển vào công ty có chính sách linh hoạt giờ và địa điểm làm việc. Vì vậy, nhiều công ty đang muốn lấy yếu tố linh hoạt làm lợi thế thu hút nhân tài. Dự báo trong vòng 5 năm tới, chỉ còn khoảng 25% số cuộc họp hiện nay được thực hiện qua các cuộc gặp mặt trực tiếp, còn lại sẽ chuyển sang hình thức trực tuyến.

vtv.vn